Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

Standort: Hirschberg

Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in 69493 Hirschberg einen

Talent Acquisition Manager/Recruiter (m/w/d) 

Ihre Aufgaben – Bei uns stehen Ihre Fähigkeiten im Fokus

  • Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting- Kanälen
  • Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Vorauswahl der Kandidaten und Auswertung ihrer Qualifikationen sowie Durchführung von Interviews
  • Planung und Durchführung von Active-Sourcing-Aktivitäten und Recruiting Events
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des Personalmarketings, insbesondere Social Media und Karriereseite
  • Proaktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

  • Berufserfahrung aus dem Bereich Personalmanagement basierend auf einem entsprechenden Studium oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und Mitarbeiterauswahl
  • Hohe Affinität zu Social Media
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Integrität und Leidenschaft im Umgang mit Menschen
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Tatkraft und Initiative sowie eine sorgfältige und flexible Arbeitsweise
  • Versiert im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen

Das können Sie bei der KPS erwarten

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Hohe Gestaltungsmöglichkeit und Freiraum für Ihre Innovationen
  • Moderne Recruitingtools
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Expansives und solides Unternehmen in einem agilen Markt
  • Mitarbeiterrabatte
  • Simply Lunch

Über KPS Prüfservice

Als mittelständisches Unternehmen im Konzernverbund mit mehr als 300 Mitarbeitern ist die KPS Prüfservice bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Unsere Aufgabe ist es, dass Menschen jeden Tag sicher arbeiten können. Unsere nach TRBS befähigten Elektrofachkräfte prüfen ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel sowie Anlagen und Maschinen. KPS – Keep protection simple.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: anja.stumpf@kps-gruppe.de

Bei Fragen zu unserem Stellenangebot steht Ihnen Frau Anja Stumpf gerne zur Verfügung.
Anja Stumpf
Tel: 06201 ­ 8460 ­ 142
E­-Mail: anja.stumpf@kps-gruppe.de



Ihre Bewerbung als Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

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